2025年の日本で外国人が在宅英語対応仕事を見つけるには？

日本で完全な在宅パッキングはほぼ存在しませんが、英語力を活かした貿易事務の在宅ワークは増加中です。特にグローバル化が進む現代において、海外とのやり取りが多い企業では英語スキルを持つ人材の需要が高まっています。JLPT不要で応募可能な仕事も増えており、英語力を証明する他の方法や実務経験が重視される傾向にあります。

在宅パッキング業務の現状：梱包作業は基本的に現場勤務が一般的

日本におけるパッキング業務とは、商品の梱包や仕分け作業を指します。通常これは倉庫や物流拠点などの現場での作業で、リモートや在宅での募集はほとんど見られません。理由としては、

梱包作業は物理的な商品を扱う必要があり、自宅で行うことは難しい
梱包に必要な資材や設備の持ち込みおよび管理が困難である
労働安全面からの規制や管理が難しい場合がある

これらの理由から、在宅パッキングの求人は日本全国で非常に限られているか、募集がほとんどありません。

さらに、2025年現在も新型コロナウイルスの影響は徐々に和らいでいるものの、倉庫業界では依然として人手不足が深刻です。そのため、現場での梱包や仕分け作業は募集が多いものの、遠隔地や自宅からの作業を認める企業はほとんどないのが現状です。実際に在宅勤務が可能な倉庫系作業はほぼ例外的で、荷物の取り扱いや破損防止の観点から物理的な現場作業は必須となっています。

外国人に適した在宅の仕事例：英語対応の貿易事務・輸出入関連業務

一方で「外国人」「英語ができる」「JLPT不要」という条件で在宅の仕事を探す場合、比較的現実的で求人も増加傾向にあるのが貿易関連の在宅事務職です。

具体的な仕事内容の例

輸出入関連の書類作成（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書など）
メールや電話を使った海外取引先との連絡調整（英語使用）
発送指示や在庫管理のサポート
取引データ入力や管理システムの操作
輸出・輸入手続きに必要な書類の確認

こうした仕事は完全にパソコンや電話、インターネットを利用して行うため、場所に縛られず在宅勤務が可能です。特に英語対応が求められる案件は、国際物流や貿易を扱う企業からのニーズが高く、外国人スタッフにやさしい職場環境が増えてきています。

必要なスキル・資格の目安

英語中級以上（読み書き・会話ができるレベル、TOEIC 730点程度が目安となることが多い）
貿易実務経験があれば望ましいが、未経験者歓迎の案件も多い
日本語JLPT不要の案件が多く、英語対応が中心となっている
PCの基本操作（Excel、Wordなど）ができること

こうしたスキル基準を満たすと、広範囲な企業の募集に応募可能です。また、英語でのコミュニケーションがメインとなるため、日本語能力に不安があってもチャレンジしやすいのも利点です。

勤務形態・待遇の一例

在宅勤務（リモートワーク）や時短勤務が可能な場合が多い
社会保険完備、交通費支給、有給休暇など福利厚生がある求人も存在する
年間休日120日以上の職場も増えており、働きやすさが考慮されている
週3日×3時間程度のパートタイムの在宅勤務もあり、時給は約2,200円前後の求人も見られる

特に2025年の労働市場では、ワークライフバランス重視の求人が多く、外国人の採用担当者も多様性を尊重する姿勢が増えています。これにより、従来よりも柔軟な働き方が浸透しつつあります。

外国人が日本で在宅のパッキング関連仕事を探す際に知っておきたいこと

日本での実際の梱包作業は主に倉庫等の現場勤務がベースであることを理解する
在宅でできる仕事は多くが貿易事務や営業事務、輸出入関連の書類作成や調整業務である
英語力があれば、日本語JLPT不要で応募可能な事務系案件が比較的多くある
求人情報は「求人ボックス」「ビズリーチ」「ベトスカウト」などの求人検索サービスを用い、英語対応、JLPT不要、在宅勤務可能などの条件で検索すると良い
地域限定の求人だけでなく、全国対応の在宅求人も増加しているため、幅広く検討するのが効果的

また、求人探しの際には勤務時間や契約形態の詳細を確認し、働く環境やサポート体制について事前に問い合わせることが重要です。最近では外国人向けのサポート窓口を設置している企業もあるので、積極的に活用しましょう。

パッキング以外の関連職について触れてみる

梱包・パッキングの軽作業を希望する場合は、倉庫や物流センターでのパートタイム勤務が主な選択肢となる
これらの現場作業は基本的に出勤が必要で、在宅は非常に困難である
日本語能力が求められることも多いが、外国人歓迎の軽作業求人も存在するため、日本語学習と並行して求人をチェックするのが望ましい

例えば、年末年始やセール期間中には臨時スタッフの募集が増え、短期間で働けるチャンスもあります。これにより、現場での経験を積みつつ、安定的な在宅ワークとの両立を考えることも可能です。

2025年さらに注目の外国人支援施策と在宅ワーク拡大の動向

2025年現在、日本政府および地方自治体は外国人材の就労支援を一層強化しています。特に多文化共生社会の推進により、外国人向けの労働環境改善や相談窓口の設置が拡充され、在宅ワークの活用も後押しされています。具体的には、

外国人労働者向けに多言語対応の職業紹介サービスが増加し、「ビズリーチ」や「ベトスカウト」などの求人プラットフォームでは、英語や母語対応の求人が増加傾向にあります。
企業もコロナ禍の影響で柔軟な勤務形態を維持しつつ、多様な人材の確保を重視。特に貿易業務や国際連絡におけるオンライン対応、在宅勤務可能な事務職での外国人雇用を積極的に進めています。
地方自治体では、外国人の生活支援だけでなく、就労後のキャリアアップ研修や語学支援など、雇用の安定化につながるサポート事業が増加中。これによりJLPT不要で始める在宅貿易事務など新規参入のハードルが下がっています。

こうした動きの中で、外国人が在宅で英語を活かしながら働く環境は2025年も拡充されていく見込みです。実際に求人ボックスなどで「英語」「在宅」「JLPT不要」というキーワードでの検索結果は増加しており、中には週数日リモート可能な案件や、未経験からチャレンジできる事務補助業務も掲載されています。