Emplois d’aide-soignant et gardien de nuit auprès des personnes âgées au Canada en 2025 : compétences, missions et débouchés

L’importance cruciale des aides-soignants et gardiens de nuit auprès des personnes âgées

Dans le contexte démographique actuel du Canada, où la population vieillit rapidement, les aides-soignants et les gardiens de nuit occupent un rôle essentiel pour assurer la santé, le confort et la dignité des aînés.

• Aide-soignant : Ce professionnel accompagne les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, comme la toilette, l’aide à la mobilité, la préparation et l’assistance aux repas, ou encore lors de sorties et pour tenir compagnie. Son intervention se déploie dans des environnements variés tels que les hôpitaux, les résidences pour personnes âgées, les établissements de soins de longue durée et les domiciles.

• Gardien de nuit : Sa mission principale consiste à garantir la sécurité et le bien-être des personnes âgées durant la nuit. Il effectue la surveillance, administre les médicaments, gère les urgences nocturnes et peut également prodiguer des soins mineurs, notamment l’aide à la toilette.

Ces rôles exigent une grande empathie, de la patience, ainsi qu’une aptitude solide à gérer les situations d’urgence.

Qualifications requises en 2025 pour exercer ces métiers au Canada

Pour devenir aide-soignant ou gardien de nuit, un certain niveau de formation ainsi que des compétences spécifiques sont indispensables :

• Formation : Un diplôme en assistance en soins de santé est habituellement exigé, obtenu à l’issue d’un programme postsecondaire de 6 à 8 mois. Plusieurs collèges et institutions canadiennes proposent ces formations.

• Compétences techniques et physiques : Maîtrise des premiers secours et de la réanimation, bonne condition physique, capacité à gérer le stress et à évoluer dans des environnements parfois difficiles.

• Inscription obligatoire : Certaines provinces, notamment la Colombie-Britannique, requièrent une inscription sur un registre officiel (par exemple, le BC Care Aide Registry) pour pouvoir exercer dans les établissements publics.

• Professionnels diplômés à l’étranger : Ils doivent passer par un processus d’évaluation de leurs diplômes et compétences linguistiques afin d’homologuer leur formation et assurer un niveau de compétence conforme aux standards canadiens.

Terminologie selon les régions : comprendre les appellations provinciales

Au Canada, les désignations professionnelles diffèrent selon les provinces francophones et anglophones :

• Québec et régions francophones : Les termes « aide-soignant » ou « préposé aux bénéficiaires » sont couramment utilisés.

• Autres provinces comme la Colombie-Britannique : L’expression privilégiée est « préposé aux soins de santé » (Health Care Aide).

Malgré ces différences terminologiques, les tâches et responsabilités demeurent globalement similaires d’une province à l’autre.

Missions principales au quotidien

L’aide-soignant ou le gardien de nuit ne se limite pas à l’assistance physique ; ses responsabilités sont nombreuses :

• Assurer des soins directs et personnalisés
• Aider aux déplacements, lever et coucher des patients
• Maintenir l’hygiène personnelle : toilette, habillage
• Accompagner lors des repas et surveiller l’alimentation
• Apporter un soutien psychologique, être à l’écoute attentive
• Participer aux soins palliatifs, post-opératoires et en fin de vie
• Surveiller la santé et la sécurité, notamment en prévenant les chutes ou accidents
• Intervenir lors d’urgences et administrer les médicaments selon la formation et les autorisations

Le respect constant de la dignité, du confort et de l’autonomie des personnes âgées est primordial.

Horaires et conditions de travail en 2025

Être aide-soignant ou gardien de nuit implique généralement :

• Des quarts de travail de 8 à 12 heures
• La disponibilité pour travailler de jour, de soir, de nuit, y compris les fins de semaine et jours fériés
• Des postes pouvant être permanents, temps plein, à temps partiel, sur appel ou contractuels
• Un emploi physiquement exigeant nécessitant endurance et bonne forme physique
• La gestion émotionnelle de situations parfois éprouvantes et stressantes

Perspectives et débouchés professionnels en 2025

Avec le vieillissement de la population canadienne et la pénurie chronique de personnel dans le secteur de la santé, les emplois d’aide-soignant et gardien de nuit figurent parmi les plus recherchés.

• Les maisons de soins infirmiers, les établissements de soins prolongés, les hôpitaux ainsi que les services d’aide à domicile manifestent un besoin accru de professionnels qualifiés.
• Cette demande s’accompagne d’une diversification des lieux d’exercice, incluant aussi les services communautaires et à domicile.
• Des perspectives d’évolution vers des postes de coordination, de supervision ou de spécialisation dans certains types de soins existent.

Salaires moyens et rémunérations typiques en 2025

Au Canada, le salaire moyen d’un préposé aux soins de santé est d’environ 27 336 $ par an, soit près de 14 $ de l’heure. Il convient toutefois de noter des variations selon les régions :

• Québec : entre 13,50 $ et 22,35 $ de l’heure selon l’expérience.
• Colombie-Britannique et autres provinces : de 20 $ à plus de 30 $ de l’heure, souvent accompagnés de primes pour les quarts de nuit.

Ces montants indicatifs peuvent varier en fonction de la région, de l’établissement et des compétences individuelles.

Soutien à la formation et aides existantes

Pour faciliter l’accès à ces professions, diverses aides et programmes sont disponibles :

• Bourses et subventions offertes parfois par les ministères provinciaux de la santé, notamment au Québec, afin d’encourager la formation.
• Formations professionnelles disponibles dans plusieurs collèges à travers le Canada, avec des contenus adaptés aux besoins actuels.
• Programmes d’intégration et aides spécifiques destinés aux immigrants et aux professionnels diplômés à l’étranger.

Exigences administratives et conditions complémentaires

Au-delà du diplôme, d’autres conditions administratives sont nécessaires pour travailler dans le secteur de la santé :

• Vérification du casier judiciaire
• Tests de dépistage de la tuberculose
• Vaccinations obligatoires selon la province, incluant la vaccination complète contre la COVID-19
• Inscription à un registre officiel conformément aux normes locales

Ces mesures assurent la sécurité des patients et la conformité réglementaire.

Atouts personnels et professionnels liés à ces emplois

Exercer en tant qu’aide-soignant ou gardien de nuit, c’est avant tout choisir un métier porteur de sens, qui offre :

• Une grande satisfaction personnelle en aidant concrètement les personnes âgées à vivre dans le respect et la dignité.
• Une stabilité professionnelle avec des postes essentiels au système de santé.
• Des opportunités de progression et un accès à la formation continue.
• La richesse d’un contact humain intense et varié.

Sources

• Educacentre - Le métier d’aide-soignant au Canada
• CJECJ - Services et offres d’emploi au Québec

Disclaimer : Les salaires, conditions de travail et opportunités peuvent varier selon la région, l’employeur et le contexte économique. Les informations présentées reflètent la situation en 2025 et sont fournies à titre informatif. Il est recommandé de vérifier les données auprès des autorités ou établissements locaux avant de prendre des décisions professionnelles.