Stundenpreise für Putzkräfte in der Schweiz 2026

Einflussfaktoren auf Stundenlöhne von Putzkräften

Die Stundenpreise von Reinigungskräften im privaten Umfeld in der Schweiz hängen von verschiedenen Faktoren ab. Wichtig ist zunächst die Qualifikation der Reinigungskraft. Erfahrene Fachkräfte, oft mit GAV-zertifizierten Weiterbildungen, können höhere Löhne verlangen als ungelernte Arbeitskräfte. Auch die Art der Reinigung bestimmt den Preis: Unterhaltsarbeiten sind meist günstiger als Spezialreinigungen, etwa Fensterputzen, Teppichreinigungen oder Grundreinigungen.

Das Ausmass und die Regelmässigkeit der Arbeit spielen ebenfalls eine Rolle. Ein einmaliger Einsatz ist oft teurer pro Stunde als regelmässige Einsätze, da bei längerfristigen Engagements bessere Konditionen verhandelt werden können. Die Frage, ob das Reinigungsmaterial vom Auftraggeber oder der Putzkraft gestellt wird, wirkt sich ebenfalls auf den Stundenpreis aus.

Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Reinigung 2026–2029

Seit dem 1. Januar 2026 gilt in der Deutschschweiz ein neuer Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die Reinigungsbranche, der für alle Unternehmen mit mehr als fünf Angestellten verbindlich ist. Auch für kleinere Betriebe gelten erleichterte Bestimmungen, die grundlegende Lohn- und Arbeitsbedingungen sicherstellen. Der GAV definiert Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und weitere arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen.

Der GAV soll faire Arbeitsbedingungen fördern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit in der Branche gewährleisten. Die Mindestlöhne wurden dabei leicht erhöht, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten zu berücksichtigen. Der GAV hat auch Einfluss auf private Haushaltshilfen, insbesondere bei Agentur-Anstellungen oder bei Beschäftigung über Reinigungsfirmen.

Mindestlöhne ab 2026 für Reinigungskräfte (Deutschschweiz)

Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn

Im Zusammenhang mit Stundenlöhnen muss der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn verstanden werden. Der Bruttolohn entspricht dem vereinbarten Stundenlohn vor Abzügen. Vom Bruttolohn werden obligatorische Sozialversicherungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV), Pensionskassenbeiträge, Quellensteuer (falls zutreffend) und weitere Abgaben abgezogen.

Der Nettolohn ist somit der Betrag, der der Reinigungskraft effektiv ausbezahlt wird. Bei selbstständigen oder direkt angestellten Putzkräften variieren die Abzüge je nach Anstellungsform und persönlicher Situation. Diese Unterscheidung ist wichtig bei der Budgetplanung und bei Vergleichen von Offerten.

Anstellungsformen und deren Einfluss auf die Kosten

Direkte Anstellung

Privathaushalte können Reinigungskräfte direkt beschäftigen. In diesem Fall ist der Haushaltsvorstand Arbeitgeber und muss die gesetzlichen Pflichten erfüllen, wie Anmeldung bei den Sozialversicherungen, Lohnausweis sowie Lohnzahlung inklusive Abzüge. Die Lohnkosten setzen sich aus dem Bruttolohn plus Arbeitgeberbeiträgen zusammen.

Anstellung über Agenturen

Reinigungsfirmen oder Agenturen vermitteln Arbeitskräfte an Privathaushalte. Die Kosten sind in der Regel höher, da die Agentur zusätzlich administrative Leistungen erbringt, Sozialleistungen organisiert und oft eine Garantie für qualifiziertes Personal bietet. Der Stundenpreis setzt sich hier aus dem Lohn der Reinigungskraft und der Agenturgebühr zusammen.

Plattformen und Vermittlungsdienste

Online-Plattformen ermöglichen die Vermittlung von selbstständigen Reinigungskräften oder kleineren Anbietern. Die Preise sind häufig flexibler, jedoch muss beachtet werden, dass Sozialversicherungen und Steuern eigenverantwortlich geregelt werden müssen. Bei unklaren Verhältnissen kann dies rechtliche und finanzielle Risiken mit sich bringen.

Leistungen einer typischen Putzkraft im Privathaushalt

Die üblichen Aufgaben einer Haushaltshilfe umfassen die Unterhaltsreinigung, also das Staubsaugen, Wischen, Staubwischen, Reinigung von Küche und Badezimmer sowie das Aufräumen. Spezialreinigungen können darüber hinaus Fensterputzen, Polstermöbelreinigung, bügeln oder die Reinigung nach Renovationen umfassen.

Der Leistungsumfang wird je nach Vereinbarung festgelegt und beeinflusst den Stundensatz. Für Spezialaufgaben wird häufig ein höherer Stundenpreis verrechnet, da diese Tätigkeiten mehr Zeit, spezielles Equipment oder Fachwissen erfordern.

Steuerliche Aspekte

Kosten für haushaltsnahe Dienstleistungen können in der Schweiz unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich geltend gemacht werden. Insbesondere bei direkt angestellten Haushaltshilfen können die Lohnkosten sowie Sozialversicherungsbeiträge teilweise von der Steuer abgesetzt werden. Die genaue Handhabung variiert je nach Kanton und individuellem Steuersystem.

Typische Kosten in der Schweiz (2026)

Bei der Beauftragung einer Putzkraft in der Schweiz sind folgende Preisbereiche üblich:

• Einfache Reinigung: ca. 25 bis 30 CHF pro Stunde – umfasst grundlegende Unterhaltsreinigung ohne Spezialaufgaben.
• Standardreinigung: etwa 30 bis 40 CHF pro Stunde – inklusive regelmässiger Einsätze und ggf. aufwendigerer Aufgaben wie Fensterreinigung.
• Spezialreinigung und Zusatzleistungen: 40 CHF und mehr pro Stunde – für anspruchsvolle oder seltene Reinigungsaufgaben sowie für Leistungen mit spezifischem Fachwissen.

Diese Angaben dienen als Orientierung und können je nach Region, Anbieter und spezifischem Bedarf abweichen.

Rechtliche Rahmenbedingungen

Für private Haushalte gilt grundsätzlich das Arbeitsrecht des jeweiligen Kantons und die allgemeinen Vorschriften zu Arbeitszeiten, Mindestlohn und Sozialversicherungspflicht. Falls die Reinigungskraft direkt angestellt wird, ist der Arbeitgeber verpflichtet, Beiträge an die Sozialversicherungen zu leisten und die gesetzlichen Vorgaben einzuhalten.

Die Einhaltung des GAV ist für private Haushalte nicht zwingend, es sei denn, sie beschäftigen Reinigungskräfte über ein Unternehmen, das unter den GAV fällt. Dennoch empfiehlt es sich, die Löhne und Rahmenbedingungen zumindest auf einem ähnlichen Niveau zu gestalten, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Zusammenfassung

Die Stundenpreise für Putzkräfte in Schweizer Privathaushalten werden durch Qualifikation, Art der Reinigung, Anstellung und die neuen GAV-Bestimmungen beeinflusst. 2026 gelten Mindestlöhne ab etwa 21.40 CHF pro Stunde für einfache Unterhaltsreinigung in der Deutschschweiz. Steuerliche Abzüge und rechtliche Pflichten sind bei der direkten Anstellung zu beachten. Preise variieren stark je nach Leistung und Anbieter.