Reinigungskosten im Privathaushalt in Österreich 2025 – Stundenlohn und Putzfrau Preise

Wussten Sie, dass der Mindeststundenlohn für Reinigungskräfte in Österreich 2025 bei etwa 16,22 Euro inklusive Zuschlägen liegt? Erfahren Sie, wie Sie legal Ihre Putzfrau über Dienstleistungsscheck oder geringfügige Anmeldung beschäftigen, Kosten sparen und rechtliche Sicherheit gewinnen können.

Mindeststundenlohn für Reinigungskräfte in Privathaushalten in Österreich 2025

Nach österreichischem Recht gelten für Reinigungskräfte und Haushaltshilfen Mindeststundenlöhne, die sich je nach Bundesland leicht unterscheiden und im Jahr 2025 bei etwa 16,22 Euro pro Stunde inklusive aller Zuschläge liegen.

Dieser Lohn umfasst:
Urlaubsersatzleistung von 9,60 %
Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) von 25 %
Beispiel Wien: Ein Stundenlohn von etwa 17,00 Euro liegt über dem Mindestlohn und entspricht den gesetzlichen Anforderungen.
Die Stundenlöhne gelten für Tätigkeiten wie einfache Reinigung, Haushaltshilfe ohne Kochen oder einfache Gartenarbeit.

Diese Mindestlöhne bilden die Untergrenze für die Bezahlung, zum Beispiel bei Beschäftigung über den Dienstleistungsscheck.

Bezahlung und Anmeldung einer Putzfrau – Dienstleistungsscheck oder geringfügige Beschäftigung

Dienstleistungsscheck (DLS) als Möglichkeit zur Bezahlung

Der Dienstleistungsscheck ist in Österreich eine Möglichkeit, Putzfrauen für befristete Einsätze legal zu entlohnen:

Gültigkeit: Arbeitsverhältnis auf maximal 1 Monat befristet
Einsatz: Für sporadische oder unregelmäßige Reinigungseinsätze geeignet
Der Dienstleistungsscheck umfasst den Lohn inklusive aller Abgaben (z.B. Unfallversicherung, Verwaltungskosten)
Pro Tag kann ein Scheck ausgestellt werden; der Höchstwert pro Scheck beträgt 100 Euro
Monatliche Geringfügigkeitsgrenzen für den Arbeitnehmer liegen bei:
551,10 Euro (geringfügige Entlohnung)
755,01 Euro (unter Berücksichtigung von Urlaubsersatzleistungen und Sonderzahlungen)
Wird diese Grenze überschritten, entsteht eine Pflichtversicherung und ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

Beispielrechnung: Bei einem Stundenlohn von 16,22 Euro und 5 Stunden Arbeitszeit zahlt der Arbeitgeber insgesamt 81,10 Euro und erhält Dienstleistungsschecks im gleichen Wert.

Geringfügige Anmeldung bei regelmäßiger Beschäftigung

Wenn die Beschäftigung regelmäßig oder längerfristig ist, ist eine geringfügige Anmeldung bei der Gebietskrankenkasse erforderlich:

Monatsgrenze: maximal 551,10 Euro (Stand 2025)
Zusätzliche Kosten: Unfallversicherung (ca. 1,4 % des Lohns) und ab dem zweiten Monat Mitarbeitervorsorgekasse (ca. 1,53 %)
Für die Reinigungskraft bestehen Ansprüche wie bezahlter Urlaub, Krankengeldfortzahlung und Sonderzahlungen
Die Anmeldung muss vor Arbeitsbeginn erfolgen (postalisch, persönlich oder elektronisch über das ELDA-System)

Faktoren, die die Reinigungskosten beeinflussen

Art der Reinigung:
Einfache Unterhaltsreinigung orientiert sich meist am Mindestlohnsatz von etwa 16 Euro
Grundreinigung oder Spezialleistungen (z.B. Fensterputzen, intensive Reinigungen) sind in der Regel teurer
Umfang und Zustand der Wohnung: Größere oder stärker verschmutzte Wohnungen erfordern mehr Zeit, was zu höheren Kosten führen kann
Regionale Unterschiede: Durchschnittswerte liegen oft zwischen 10 und 15 Euro pro Stunde; in städtischen Ballungszentren können die Preise bei etwa 16 bis 17 Euro und darüber liegen
Selbstständige vs. angestellte Reinigungskräfte: Selbstständige können eigene Tarife vereinbaren, sind jedoch selbst für Sozialversicherungen verantwortlich; angestellte Haushaltshilfen sind über Dienstleistungsscheck oder geringfügige Anmeldung sozial abgesichert

Steuerliche Vorteile und rechtliche Absicherung bei legaler Beschäftigung

Eine korrekte Anmeldung und Entlohnung von Haushaltshilfen bietet finanzielle und rechtliche Vorteile:

Steuerliche Absetzbarkeit:
Bis zu 20 % der Arbeitskosten können steuerlich geltend gemacht werden
Maximal 4.000 Euro jährlich (gemäß § 35a Einkommensteuergesetz)
Sozialversicherung:
Unfallversicherung ist über den Dienstleistungsscheck abgedeckt
Geringfügig angemeldete Kräfte haben Anspruch auf Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung
Rechtliche Absicherung:
Vermeidung von Bußgeldern und Nachzahlungen
Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen, beispielsweise Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsanspruch und geregelte Arbeitszeiten

Überblick über die Kosten für eine Putzfrau in Österreich 2025

Mindeststundenlohn: etwa 16,22 Euro inklusive Zuschläge als gesetzliche Untergrenze
Bezahlung über Dienstleistungsscheck: ca. 16,50 bis 17,00 Euro pro Stunde, inklusive aller Abgaben
Geringfügige Anmeldung: vergleichbares Lohnniveau, plus geringe Arbeitgeberbeiträge (Unfallversicherung ca. 1,4 %, Mitarbeitervorsorgekasse ab dem 2. Monat)
Regionale und aufwandsbedingte Schwankungen: Kosten liegen häufig zwischen 10 und 17 Euro pro Stunde, abhängig von Leistung und Ort
Steuerliche Entlastung: Legale Beschäftigung kann die Kosten durch Steuervorteile um bis zu 20 % der Arbeitskosten reduzieren, maximal 4.000 Euro jährlich
Rechtliche Vorgaben: Anmeldung und angemessene Entlohnung sind notwendig, um Bußgelder zu vermeiden

Hinweise zur Auswahl und Beschäftigung einer Reinigungskraft

Legen Sie den Stundenlohn mindestens auf das gesetzliche Mindestniveau fest.
Für kurzfristige oder gelegentliche Einsätze eignet sich der Dienstleistungsscheck; bei regelmäßiger oder längerer Beschäftigung ist eine geringfügige Anmeldung erforderlich.
Vergewissern Sie sich, dass die Reinigungskraft eine gültige Arbeitsberechtigung besitzt und die Anmeldung vor Arbeitsaufnahme erfolgt.
Planen Sie den Zeitaufwand für die Reinigung realistisch ein, da intensivere Reinigungen in der Regel höhere Kosten verursachen.
Nutzen Sie mögliche steuerliche Vorteile durch legale Anmeldung.

Die Regelungen für Reinigungskosten und Beschäftigung von Haushaltshilfen in Österreich sind 2025 klar strukturiert. Transparent festgelegte Mindestlöhne, legale Bezahlmethoden und steuerliche Förderungen schaffen eine verlässliche Grundlage für faire und rechtssichere Arbeitsverhältnisse.

Quellen

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